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Le management interculturel

Une formation interculturelle permet d'être préparé au choc culturel. Les formations comprennent des bases dans la langue d’accueil et des exercices permettant de prendre du recul sur nos systèmes de valeur. Thomson a développé son propre centre de formation, d’autres grands groupes font appel à des organismes extérieurs : Danone, EADS...

Meilleure formation : MBA, Coopération. En principe, une formation interne des nouveaux embaûchés est nécessaire avant le départ en expatriation pour intégrer la culture d’entreprise.

système du parrainage

Un cadre de retour conseille le futur expatrié, il s'agit d'une formule souple

Pour tout savoir sur le management interculturel :www.managementinterculturel.com

managementinterculturel.com